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    人才理念

    時間如光,每一個曾經的少年終要走出校園,來到一所屬于每個人的社會大學。每個身處其中的人,無論是行業形態的構建者,還是實踐者,都是其中的局部,每個人都選擇適合自己的方式去留存,去開拓,每個人都在擁抱自己的失敗與成功,都在社會世界構建的大學里形成、發揮自己的價值。如今,恰好同行的我們渴望以更開放、更系統的姿態形成勢能集合體——國醫學院,吸納行業領域內的高精尖專家參與教學指導,汲取領先的行業專業信息,鍛造SPD高技能實用人才,把握時代慷慨賦予的良好機遇,延續行業的變與不變,匠心求索!

    2018國醫科技傾力打造國內醫院物資管理服務專業人才培訓平臺——國醫學院,愿我們認真年輕,永不止步 !


    為人之道,為學之方


    國醫科技總經理丁貞虎立足行業高度,全面回顧SPD的發展歷程,以及國醫科技在醫用物資管理領域的成就與貢獻,宣貫了“致力成為國內醫院物資管理領導者”的崇高愿景,寄予全體學員融入國醫文化,實現個人、企業的共同發展,傳達“傳為人之道,授為學之方”的學院精神。

    2018年SPD管理通識培訓季著力為學員夯實行業根基,帶領學員深入理解SPD專業基礎知識,充分了解醫院及客戶需求,致力提升學員管理服務水平,為更好地提供醫院物資管理建設和服務奠定良好基礎。

    培訓現場采用互動體驗教學,導師在課程上的傾情分享,生動講解,讓學員體驗到了“學”的成長。通過分組學習的方式幫助學員建立合作、實踐的心態,從而增加團隊的凝聚力,執行力和競爭力。在總結答辯環節,先由學員發表學習感言,再對導師所提出的問題進行現場回答,從而達到固化于制、內化于心的目的。

    新穎靈活的培訓機制讓學員不僅能夠參與到課程中來,而且能夠一起頭腦風暴,在導師的引導下發揮彼此的能力,給予彼此信息,最終衍射到企業發展過程中,相互賦能!


    學習立德,實踐致遠


    坐言起行,未來,國醫科技將不斷調整教學機制,從公司的文化愿景到管理制度;從行業的專業技術,到業務溝通技巧,多方位、多角度進行培訓、考核,使所有學員對行業有更深入地認知和認同,對企業及自身的認識、目標有更進一步的了解和定位。

    國醫學院以“學習中修身立德、實踐中以道致遠”為核心,本著促進融合的教學理念,將實踐與理論相結合,不斷創新企業升級模式,致力于成為國醫科技人才建設平臺,著力培養企業領袖以帶動產業的升級與發展,助力企業創新,打造新管理模式下的經驗交流與分享,引領國內醫院物資管理行業教育新潮流。


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